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　　编者按：为有用贯彻落实《国务院平安临蓐委员会闭于促进创立完整临蓐筹划单元事项隐患内部叙述赏赐机造的主张》，山西省平安临蓐委员会办公室、高度珍视，踊跃摆设促进企业自发主动、动态性展开事项隐患自查自纠。各市、各部分遵从属地统治和“三管三务必”规矩，深化步骤，细化开导企业聚焦“人、机、环、管”，修筑平安临蓐“国民防地”。咱们将一连宣告企业事项隐患内部叙述赏赐类型案例，供练习互换模仿，不断促进平安处置形式向事前戒备转型。

　　山西潞安焦化有限仔肩公司（以下简称潞安焦化公司）创立并有用落实内部事项隐患举报赏赐机造，以正向鞭策激起干部职工排查隐患的踊跃性和主动性，以全员出席促进隐患排查整改一直深切，完毕平安效益与员工发达的双赢，为企业平安发达供给坚实保证。

　　潞安焦化公司拟订《平安临蓐赏罚想法》《平安危害隐患排查处置统治轨造》等轨造，对隐患排查、整改、验收以及赏罚实质和法式等各闭节举行了细致划定，擢升各专业岗亭职员自查宏大事项隐患的意图。该公司不按期构造宏大事项隐患鉴定法式专项培训，加强员工主动排查并自立整改隐患的才能程度。依托智能化平台推广“隐患顺手拍”任务，扩展内部隐患叙述途径，擢升隐患查抄和整改效力。

　　电仪车间苗某某查抄出的“硫磺切片机室为粉尘防爆区域，该室内西墙消防三通接线盒为气体防爆”属于宏大事项隐患，得到现金赏赐500元。炼焦车间郭某正在承当干熄焦安装后，主动对干熄焦安装的平安措施举行悉数排查，出现“擢升机平台楼梯口处无护栏”并自立整改，得到现金赏赐1000元；化产车间常某某、叶某等踊跃自立排查整改“粗苯回流泵没有围堰”的题目，共得到现金赏赐3000元；电仪车间张某主动完结粗苯储罐区SIS体系改造，整改了“宏大危害源安装DCS和SIS共用堵截阀”的题目，得到现金赏赐500元；运输车间马某某、杜某某主动查找并整改“筛焦除尘地面站斗式擢升机顶部无平台”隐患，差异得到现金赏赐300元、200元。运输车间苏某某出现“J103皮机头急停拉线开闭不行平常拉动”，苏某某通过双编造数字化平台叙述，得到现金赏赐200元，

　　据统计，2024年潞安焦化公司正在隐患平日排查方面整年赏赐158人次，赏赐1.56万元，主动排查并自立整改隐患18人次，赏赐2.59万元。

　　潞安焦化公司还正在反三违统治方面推广目标积分造统治想法，驱使员工拒绝违章指导、举报三违举动，同时予以举报人加分和经济赏赐。运输车间史某某正在寻视承包商功课时，出现并苛刻阻挡功课职员的担心全举动，得到现金赏赐2000元，并正在年终被评为平安统治楷模尖兵。